​​​​​​​Arbeiten bei der W.E.B

Für den Strom der Zukunft 

Als wachsendes Unternehmen ist die W.E.B laufend auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die im Team der W.E.B an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten möchten.  

Die W.E.B hat sich seit ihrer Gründung vor 30 Jahren als stabiler Arbeitgeber bewiesen, der sich immer weiterentwickelt. Hier bietet sich die Chance, mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, denn die W.E.B ist in acht Ländern in Europa und Nordamerika aktiv. Der Markt für Erneuerbare Energien ist ein wachsender. Und schließlich dient das Kerngeschäft W.E.B vor allem der sauberen Energiezukunft und der Bekämpfung des Klimawandels. Das alles ist spannend, abwechslungsreich und herausfordernd zugleich. Viele Aufgaben werden aus der Firmenzentrale in Österreich abgewickelt, daher werden laufend neue Positionen ausgeschrieben.  

Flexibilität und Weiterentwicklung 

Die W.E.B ist als „Great Place to Work“ ausgezeichnet; Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekommen einen Arbeitsplatz geboten, an dem sie sich wohlfühlen und den sie mitgestalten können. Das beginnt mit einer hervorragenden Ausstattung der Arbeitsplätze und geht bis zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten. Weiterbildung ist großgeschrieben, auch berufsbegleitendes Studieren ist möglich. Wo es die Aufgabe zulässt, wird viel zeitliche Flexibilität und eine Kombination aus Arbeit im Büro und im Homeoffice ermöglicht.  

Breites Spektrum an Aufgaben 

Wer gerne in unterschiedlichen Teams arbeitet, ist bei der W.E.B jedenfalls gut aufgehoben, denn viele Aufgaben werden in Projekten und daher abteilungsübergreifend abgewickelt. Wer offen ist für Neues und für die Internationalität des Unternehmens, ist hier bestens aufgehoben. Das Spektrum der möglichen Positionen ist breit; hier finden sowohl Absolvent:innen von berufsbildenden Schulen ein passendes Angebot als auch Absolvent:innen von Universitäten oder Fachhochschulen. 

Die richtigen Leute zu finden, ist für die W.E.B wichtig. Wer sich bei uns bewirbt, soll einen soliden Eindruck davon bekommen, ob der Job und das Unternehmen und vor allem die Unternehmenskultur für sie oder ihn auch stimmig sind. Deshalb nimmt sich die W.E.B dafür auch viel Zeit.

Zu den aktuellen Stellenangeboten

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  Flexible Arbeitszeiten

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  Möglichkeit von Homeoffice

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  Bonus nach Unternehmenserfolg

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  Regelmäßige Teamevents

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  Du-Kultur

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  Karrierechancen

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  Optimale Arbeitsausstattung

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  Aus- und Fortbildungen

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  Gesundheits-Maßnahmen

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  Parkplatz

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  Coaching

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  Firmenwagen